在沈阳凤凰妇科医院市场部工作了三四年，2014年11月18日，刘女士突然接到了医院的解雇通知�！耙皆喝梦以谝环莶牧仙锨┳�，让我同意自愿辞职，我没签。”为了追要之前的社会保险，刘女士多次与院方协商未果，到劳动局立案。1月8日，刘女士被三名陌生男子打伤。
1月12日，院方一位负责人“林总”表示，刘女士“工作不到位”，要给刘女士换一个岗位，但刘女士一直没来上班。登科律师事务所律师谭德明表示，如果刘女士与医院签的是无固定期限劳动合同，除了她自动辞职，医院不能解雇她；如果是固定期限合同，合同未到期，医院突然解雇她，也要对她进行赔偿。
遭遇裁员：
是被解聘还是“申请辞职”
昨日，刘女士右眼充血、眼眶青肿。她说2011年初，她通过应聘，成为沈阳凤凰妇科医院市场部的员工，“就是发传单、优惠卡、(早孕)试纸之类的工作�！贝撕螅跖恳恢痹谡饧乙皆汗ぷ�。
2014年11月18日，医院一位姓丛的办公室主任突然对刘女士说医院效益不好，市场部要取消，刘女士也要回家了。“之前完全没有消息，我当天还有一些工作呢。”刘女士被要求在一份材料上签字。“我没有签，因为材料上说我是‘申请辞职’�！�
怪事连连：
取工资条的路上被人打了
意识到自己就要失业了，刘女士首先想到之前的社会保险和之后的失业金�！拔沂�2011年初开始工作的，但是2012年才开始每年签一次合同，医院也是2012年4月才开始给我交保险，我要求医院给我补交之前的保险�！蔽税煺饬郊拢跖慷啻蔚揭皆盒�，并索要自己的劳动合同、工资条等材料。医院的工作人员则催促刘女士签署一份“终止(解除)劳动合同证明书”，上面写着终止(解除)原因为“双方协商一致”。
“幸亏我一直没签字�！绷跖克�，她到劳动局咨询，得知“医院突然解雇我，不但应该给我补保险，还应该给我赔偿。”去年12月23日，刘女士到劳动局立案。
1月7日，刘女士与医院的一位负责人“林总”协商未果。8日上午，刘女士打电话通知医院说自己会去取工资条，随后她乘118路公交车在北中街站下车，刚走几步便被3个身高1.8米左右的年轻男子拦住，并被打伤。之后刘女士去医院取回了工资条，医院张院长表示医院与此事无关。
院方反问：
她为什么不来上班？
昨日，沈阳晚报、沈阳网记者拨通了“林总”的电话，并转诉了刘女士的情况。“林总”反问：“你问问她，为什么不回来上班？”“林总”说医院认为刘女士不适合在现在的岗位上工作，要给她重新安排工作，医院已经给刘女士寄出一个快件，要刘女士回来上班，但刘女士一直没回来�！傲肿堋北硎�，“她工作非常不到位，有拿回扣的情况�！奔钦哐饰裁床辉谔岢鼋馄盖巴ㄖ还ぷ鞯氖虑�，“林总”回答说问题需要律师在场的时候当面回答。
登科律师事务所谭德明律师表示，如果刘女士已经签了3次合同，第三次就可以是无固定期限劳动合同，除了她自动辞职，医院不能解雇她。如果刘女士只签了2次合同，医院突然解雇她，也要对她进行赔偿。另外，虽然刘女士从2012年才开始签劳动合同，但如果她有之前的工资条、工资证明、工作证件、门卡等材料，也可以作为工作的证明。沈阳晚报、沈阳网记者 刘莹 摄影记者 孙海
(新媒体责编：news)
声明：
1、凡本网注明“人民交通杂志”/人民交通网，所有自采新闻（含图片)，如需授权转载应在授权范围内使用，并注明来源。
2、部分内容转自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行。电话：010-67683008
人民交通24小时值班手机：17801261553 商务合作：010-67683008转602
Copyright 人民交通杂志 All Rights Reserved 版权所有 复制必究 百度统计 地址：北京市丰台区南三环东路6号A座四层
增值电信业务经营许可证号：京B2-20201704 本刊法律顾问：北京京师（兰州）律师事务所 李大伟
京公网安备 11010602130064号 京ICP备18014261号-2 广播电视节目制作经营许可证：（京）字第16597号
