12月13日，北新路桥集团西安分公司党总支牵头，组织所属项目召开2021年度述职述廉、民主测评及后备干部推荐工作视频会议，按绩评功、采擢荐进，为2022年度各项工作添劲赋能。

会上，各项目经营管理人员依次汇报了年度任务指标完成情况，认真总结生产经营、安全生产、质量管控、治欠保支、人才梯队建设、疫情防控以及廉洁自律等重点工作的落实成效，在深入剖析的基础上，提炼优秀经验，反思偏差原因，进一步明确下年度的工作思路和计划。述职后，考核小组结合汇报情况一一作出点评，并要求各项目经营管理人员切实履行“一岗双责”，加强生产经营管理，坚持“问项目要利润，从项目要成本”，做好“在建项目抓产值，新中标项目抓开工”，提高经济效益，抓好体制建设，加强内控管理，确保安全生产，不断提升科技创新与技术质量，着力于打造精品工程，坚持党的领导和党的建设，加强基层党建和党风廉政建设。随后，考核小组组织各项目员工从经营业绩、政治素养、管控能力、团结协作、廉洁自律等五个方面，对本项目领导干部进行无记名“打分”测评，并推荐项目正副职后备干部候选人。

据悉，该分公司将以述职述廉工作为契机和开端，明确下一阶段工作方向和思路，扎实做好安排部署，促进项目工作作风的转变和效率的提升，以昂扬向上的朝气、百折不挠的韧性、勇往直前的闯劲，持续推进公司高质量发展的良好势头。(通讯员：高玄 张杨)

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