为深入贯彻湖北交投运营集团关于机电系统自主维护的工作部署，宜昌运营公司以提升“自主发现问题、自主解决问题”的能力为核心，以制度建设和人才培养为两翼，全面推动机电系统“能修会修、自主自强”的高质量发展新格局。
多元赋能，打造“能修会修”技术骨干。为切实提升一线机电维护人员的专业技能，宜昌运营公司联合三峡电力职业学院等专业机构开展“一考多证”培训，紧扣低压电工操作、应急处理、电气安全等实操内容，通过集中授课与实操训练相结合的方式，为维护人员搭建系统学习平台�；绨嘧槌稍痹谂嘌岛蟪晒θ〉枚嘞钪耙底手剩迪至�“培训一人，持证上岗，独立作业”的目标，为推进机电系统自维能力夯实了技术基础。
制度引领，绘就“自巡自查”管理蓝图。为进一步提升巡查质效，宜昌运营公司修订完善《湖北交投宜昌高速公路运营管理有限公司机电巡查管理办法》，明确日常巡查频次、重点内容、责任边界，推动“以查促修、以查促改”的良性闭环机制建立。在此基础上，各综合巡检办结合实际，定期组织开展“易发故障自修月”“设备隐患排查周”等活动，提升一线人员自主发现、快速响应、精准处理能力，逐步实现从“依赖代维”向“自主可控”转变。
传帮带学，打通“师徒共修”成长路径。为破解部分设备维修经验不足、实战机会偏少的难题，公司推动“跟班学习、现场带教”机制落实落地。一方面，鼓励机电维护员走进代维单位“拜师学艺”，沉浸式学习关键设备的结构原理与维护技巧;另一方面，通过实操带教、任务共修等方式，让经验在传承中沉淀，让能力在实践中提升。一批具备独立思考、动手操作和现场应急能力的年轻技术力量正快速成长为机电维护主力军。
主动担当，激发“能修善修”基层力量。在推进自主维修的过程中，综合巡检办积极探索设备维护创新路径，结合培训成果与现场经验，组织机电维护人员开展收费车道读卡器、监控摄像头线路、UPS主机等多项常见设备的自主检修任务，成功排除多起设备隐患，保障了系统稳定运行。相较以往“以换代修”方式，自主检修模式不仅显著提升了设备故障处理效率，更有效压缩了维修成本，为基层设备维护工作注入了新动能。
下一步，宜昌运营公司将继续以“强技术、建机制、重实效”为导向，深化人才培养体系，拓展自主维护场景，不断夯实自维能力底座，为集团构建专业化、精细化、智能化的机电系统运行体系贡献“宜昌力量”。(文/陈涛)
(新媒体责编：tengfei1125)
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