据台湾联合新闻网报道，马来西亚一名资深空姐，因体重超过公司规定0.7公斤而被解雇，事后她与公司对簿公堂，却以败诉收场，令人相当心寒。

据报道，这名叫做伊娜的空姐，在马来西亚航空公司任职长达25年，但在2017年9月突然被公司解雇，理由是因为她的体重多了0.7公斤，超出了公司所规定的空乘人员体重标准。

原来，2015年起，马来西亚航空公司为维持公司形象，制订了严格的机组人员体重管理守则，认为这项守则是为了“乘客安全”，因此没有达到标准的机组人员就将被公司解雇。

报道称，当时伊娜的身高为160公分，根据守则她必须将体重控制在61公斤以内，但在2017年时她的体重为61.7公斤，超过了标准的0.7公斤，对此公司给她18个月的时间减重，但伊娜却没有减重成功，惨遭公司开除，同时公司内其他4人也和她一样因此丢了工作。

被开除后，伊娜认为公司的处置相当不合理，故向法院提告，诉诸公司的不公平解雇行为。但法院却在2020年2月12日做出决议，判决伊娜败诉。

法官认为，航空公司可以制定自己的体重管理政策，加上当时公司已提供18个月的机会给伊娜遵守政策，但她却未在时间内达到公司的要求，所以才会判伊娜败诉。

不过，马来西亚全国空服员工会及妇女救援组织皆极力谴责这项判决结果。伊娜的律师也表示，英国航空和汉莎航空都没有针对员工体重的限制性政策，空乘人员的体重根本不影响乘客的安全。

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