今年，张家川公路段迎来了10名大学生。为发扬单位“传帮带”的优良传统，帮助新入职的大学生尽快适应新的岗位。日前，张家川公路段开展了“传帮带”促成长活动。

该段采用工作经验丰富的老职工与新职工签订“传帮带”协议书的方式，确定“一对一”师徒关系，形成亦师亦友的良好关系。带学习。新老职工之间建立互帮互学、相互促进的双向机制。强素质。老职工在向新职工传授知识的同时，也要向他们讲讲老一辈在公路建设中的伟大事迹，传授他们艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的公路情怀。提能力。老职工利用自己经验丰富、技能熟练的优势，通过多交任务、多压担子，培养他们面对问题的独处能力，有效的做到理论结合实际，早日成为各个部门的业务骨干。

师徒结对，薪火相传。“传帮带”促成长活动的开展，有效促进了青年职工快速成长，确保新职工以饱满的热情投入到日常工作中去，为公路养护事业的高质量发展贡献力量。(文/赵明翔 王小强)

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