2021年以来，白石峰边境派出所以创建“枫桥式派出所”为载体，不断传承创新新时代“枫桥经验”，以实现有效解决矛盾纠纷为目标，不断探索创新基层矛盾纠纷预防化解机制，牢牢守住矛盾纠纷调处化解的源头防线，把矛盾纠纷排查融于日常工作中，确保了“两节”、“两会”维稳安保期间全力守护辖区社会祥和稳定。

强化落实责任，确保纠纷化解取得实效。派出所党支部要求民警在进行入户走访、接处警等工作中按照第一时间发现、第一时间化解的要求，严格落实矛盾纠纷排查化解责任。对于一般性矛盾纠纷由排查民警及时化解，对于重大矛盾纠纷，落实副职领导和两队一室负责人分片包干责任制，进一步压实工作责任，明确化解时限，分类建立台账，做到责任民警和责任单位清楚，化解和管控措施清楚，确保“纠纷不扩大、矛盾不激化”。

强化排查重点，深入摸排矛盾纠纷。对出租房屋、施工工地等流动人口区域，全面开展地毯式矛盾纠纷排查工作;对国道219沿线的重点单位以及牧区存在的矛盾纠纷进行全面摸底排查，社区民警深入辖区走访调查，对劳资纠纷、家庭矛盾等不稳定因素进行全面排查，同时围绕容易引发不稳定事端的重点领域、热点敏感问题进行重点排查，做到有的放矢，及时发现，及时调处，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态。

强化宣传教育，完善服务理念。民警通过设立宣传栏、发放宣传资料、进村入户等多种形式开展全方位、多层次的宣传,依托信息采集平台，逐户宣传扫黑除恶打击黄赌毒违法犯罪、预防电信诈骗、缉枪治爆、疫情防控等相关内容，强化扩大宣传覆盖面。目前，白石峰边境派出所共发放宣传材料300余份，现场宣讲5次，受益群众达500余人次。(通讯员：江海涛、李光能)

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