在2025年元旦到来之际，湖北交投武黄运营公司鄂州花湖机场管理所开展“迎元旦 ‘廉’欢会”，以健康积极的姿态迈向2025年。

全员参与，营造“廉”氛围。重新调整职工活动室布局，开辟“廉”文化区域，员工全员参与，自己动手，书法绘画、手工作品等，在参加打造的过程，让职工深刻体会到“廉洁奉公、优化作风“是每个企业职工必须努力的方向，以健康积极的世界观、价值观、人生观迈向2025年。

监督筑廉，筑牢“廉”关口。突出基层站所管理人员与一线员工互相监督的责任职能，最大限度统筹各岗位之间的监督资源和监督力量，对站所日常采买、制度执行、劳动纪律等方面进行了专项评估检查，重点要求站所管理员、收费班长等重要岗位进行自查自纠，对照工作标准、制度规范等相关内容，更新岗位廉洁风险点和防控措施，从源头上净化风气、优化作风。

谈话促廉，强化“廉”思想。坚决落实党的二十大报告强调的要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，结合基层站所实际情况，将监督提醒和推荐中心工作结合起来，落实监督谈话制度，以每月至少1次的谈话频率，与一线各岗位员工谈话，近距离了解一线工作作风、生活状况和实际问题，既了解员工思想动态、生活困难、工作状态，又将“廉”字落到关键人、关键处、关键时，让员工知道每个人都应该有一颗“廉”心，将一言一行注“廉”心，以谈心促廉洁。(鄂州花湖机场管理所 吴娟)

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