“打角村，村级好搭档建设，红色;基层组织建设，红色;项目推进，红色……”日前，温岭市泽国镇第三季度的“红黑榜”结果刚刚出炉，打角村党支部书记狄海燕就驱车赶到镇政府，查看打分结果。

在泽国镇政府一楼大厅，“实干论英雄，实绩促发展——泽国镇89个行政村‘三同’干事、‘互看互学互比’大擂台”格外引人注目，89个村“成绩单”以红、黄、黑的形式被一一亮出。表格中，红色代表优秀，黄色代表一般，黑色则代表较差。党风廉政“红黑榜”，是泽国镇纪委针对村级组织建设的又一创新举措。

“红黑榜”是如何产生的?泽国镇纪委相关负责人说，首先通过“六看一问一走访”，看相关资料，问主职干部和村监会成员，走访村民代表，以此了解村集体的整体情况。之后，镇纪委联合党群办、党代表对89个村开展党风廉政制度落实情况进行现场“体检”。在检查过程中，检查组现场提问村党支部书记、村委会主任、村监会主任，是否知职责明任务，以及了解各项制度的运行情况;对检查中发现的问题进行现场指导，如对民主决策过程存在会议记录不规范等，即检立改。

在现场检查的基础上，由检查组会同管理区提出红黑村建议名单，泽国镇纪委会议听取纪检线检查人员的汇报，综合全镇实际，商议红黑村名单，提交镇班子会议最后确定名单，最终将红黄黑榜张贴在镇政府一楼大厅。

“亮榜单，既是对今年换届后各村级组织运行情况的‘体检’，更是为了帮助各村提升、规范党务村务。”该名负责人说，通过红黄黑榜的长期展示，使新一届的村“两委”和村监会财务支出更加谨慎，村务决策更加民主。

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