十年光阴，足以让青涩者成熟，让漂泊者扎根。今天，京东迎来了第十个“519老员工日”。

2016年5月19日，京东正式设立“519老员工日”——“519”谐音“我要久”，象征着企业与员工长长久久的双向奔赴。在京东，五年员工被亲切称为“大佬”，十年员工则被尊称为“超级大佬”，而这一天正是京东向这些长期奋斗者致以崇高敬意的专属“节日”。

5月19日，京东物流全国各地的快递站点、分拣中心、仓储中心以及京东全国各大职场都同步举行了隆重的荣誉授勋仪式，向所有“大佬”和“超级大佬”致敬。

京东物流十年老员工李豪

在快递一线，十年坚守让平凡岗位绽放光彩。北京苹果园营业部负责人李豪是今年新晋的“超级大佬”之一。十年前，这位来自河北保定的农村小伙成为京东物流的一名普通快递员，如今他不仅带领着一支20多人的团队，还年年收到客户送来的锦旗并保持着零投诉的纪录，更在2021年获评第一届北京“最美快递员”荣誉称号。“10年前入职京东就是冲着东哥的名气来的，感谢当初自己做的决定。”李豪表示，感谢京东给了个好平台，不仅让他的收入实现翻倍增长，更帮助他实现了人生价值。“孩子今年10岁了，她20岁时希望我还穿着京东工服。”李豪感慨道。

京东物流十年老员工熊军山

而在运输环节，同样有“超级大佬”用坚守诠释着安全与责任。2015年，熊军山为照顾家庭选择从深圳返回长沙，因妻子一句“找个有社保的工作”而成为京东物流长沙站车队的一名司机。十年来，他每天驾驶货车在长沙亚一与市区站点间往返，月行驶超5000公里，连续10年保持零事故纪录。凭借辛勤的劳动，熊军山在益阳老家盖了房，又在市区购置商品房，还买了代步车，生活愈发红火。“现在我既能把钱赚了，还能每周回家陪老婆孩子，已经很知足了。”

京东物流十年老员工王振菊

从仓储运营到客户服务，京东物流的每个岗位都闪耀着奋斗者的光芒。十年前，安徽淮南的留守妈妈王振菊毅然走出农村，成为上海嘉定市区仓的开仓元老之一。她以不服输的劲头从基层做起，逐步成长为团队核心——不仅精通多岗位技能，更带教出200余名打包员徒弟，成为公认的金牌导师。十年间，她始终保持着“巾帼不让须眉”的拼搏精神，不仅个人业绩名列前茅，更先后荣获“优秀员工”“榜样力量标杆”等多项荣誉。如今已是“超级大佬”的王振菊，通过个人努力已在上海周边购置了100平的新家，让家人过上了更好的生活。

京东物流五年老员工董甲莉

山东姑娘董甲莉是京东客服成都分中心的一名五年“大佬”。自2020年加入以来，她在第三方商家客服岗位上兢兢业业，以零投诉的优异表现，成为客户与同事心中的“服务标杆”。过去五年，董甲莉以耐心和高效的沟通能力，快速解决商家难题，赢得广泛信赖。如今，这位“大佬”不仅在京东收获了事业上的成长，还在天津安下了温馨的家，家里还多了两个可爱的小宝宝。“这5年，我更沉稳了，也更踏实了。”董甲莉感慨，客服工作让她学会了耐心与沟通，能帮商家客户解决实际问题让她倍感骄傲。

京东物流五年老员工王子洋

新生代力量的快速成长，则为京东物流注入了持续发展的活力。在河北廊坊，2020年首届“新锐之星”王子洋也参加了授勋仪式，正式成为5年“大佬”中的一员——作为储备干部的他历经4次晋升，在多个快递站点学习历练后，于今年4月正式出任京东物流冀中快运片区经营负责人，“从一名大学生到基层管理者，这5年间我收获颇丰，感谢京东给了展示人生价值的舞台。”

京东物流519

五年砺银，十年锻金。在过去的十年间，“519老员工日”见证了一大批又一批京东员工在这一天完成了身份的蜕变。截至目前，在京东任职5年以上的老员工已突破11万人，其中，京东物流10年以上司龄员工近1.5万。近几年京东物流还通过“新锐之星”计划累计招聘了17000名高校毕业生，为人才梯队持续注入新鲜血液，目前诸多应届毕业生已迅速成长为优秀的一线管理者。

这一组组数字的背后，既承载着李豪、熊军山、王振菊、董甲莉、王子洋等众多物流人的坚守，也是京东物流秉持“长期主义”的具象表达——通过持续打造有尊严、幸福感与成就感的工作环境，为员工提供实实在在的福利保障和成长通道。

未来，京东物流将继续营造让员工蓬勃发展的环境，让下一个十年同样充满活力与成就。京东物流的“大佬”和“超级大佬”们，节日快乐!（张扬）

(新媒体责编：zhangyang1125)