4月24日，2022年第一期《阳光问廉》结束后，四川省达州市交通运输局立即组织全局干部职工召开正“四心”迎“会战”作风问题反思会，正视问题短板，剖析深层缘由，铁血补“心”、凝聚合力，为交通运输三年大会战提供坚强的作风保障。

会议通报了我局近期出现的站位不高、工作粗心、拖拉疲沓、协作不够、畏重畏难等11个问题，并扣减相关14人年度目标绩效分20分。其中，3位同志进行了现场检讨，纷纷表示将坚决整改、举一反三，担当作为、高标要求，争当交通尖兵、会战先锋。

会议指出，全市交通运输三年大会战任务艰巨、时间紧迫，对照“四心”作风问题教育整顿要求，全局上下还存在以下“作风病疾”。担当尽心“尽”得差。有的同志仍习惯躺平、安于舒适，存在推诿、逃避、被动、拖延等“休闲式”“粗放型”会战问题。争优雄心“雄”得差。有的同志仍抱有得过且过的心态，工作标准低，导致办文、办会错误百出，个别工作在全市、全省排名靠后。服务贴心“贴”得差。有的同志主动为民意识不强、服务态度不佳，不愿深入到一线与群众同吃同住。守纪戒心“戒”得差。有的同志对工作纪律熟视无睹，落实考勤制度有怨言、打折扣，甚至上班期间进行闲聊。

会议强调，要补“担当作为”之勇度，作为全市交通运输三年大会战的主力军，交通干部职工必须秉承“逢山开路、遇水架桥”的坚韧，克难攻坚、主动进击，加快建设全国性综合交通枢纽。要补“争创一流”之雄度，既要高标准制定工作目标，做到跳起摸高，正向激励，又要高质量落实工作措施，厚植会战意识，引导干部职工挥汗奔跑、团结击战，畅想“123”，逐梦500亿。要补“为民服务”之暖度，把办好群众事作为工作的出发点和落脚点，既要紧盯交通运输重点项目建设，又要办好群众关心、关注的“小事”，让交通服务暖心、群众出行安心。要补“遵规守纪”之硬度，筑牢思想防线，严守纪律规矩，坚持直面问题不回避、整改问题不含糊，推动作风严起来、紧起来、硬起来、实起来，以作风整顿的更大成效助推全市交通运输事业高质量发展。

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