今年以来,日照市莒县邮政分公司纪委将精准化、规范化监督作为开展纪检工作的重要抓手,在市分公司纪委的监督指导下,日照市莒县邮政分公司纪委以标准化提升保障力、以规范化凝聚战斗力,实现标准化规范化全方位覆盖,助推纪检工作提质增效,助力企业高质量发展。

着力实施标准化流程监督,紧盯“三类问题”确立工作方向。山东省莒县邮政分公司纪委针对基层纪检工作职能职责不够聚焦,工作标准不统一、纪检工作业务不熟练等三类问题,山东省莒县邮政分公司纪委对焦标准化规范化监督,不断健全完善信访、线索处置以及安全保密等制度,从工作流程、相关记录模板、纪检材料归档整理等方面逐一进行规范,形成从线索受理到受处分人员回访全流程闭环制度管理体系,使纪检工作人员对“干什么、怎么干”一目了然。

着眼“能力提升”,加强学习与培训,推动主体责任和监督责任贯通联动。根据市分公司纪委要求和2021年全县邮政党风廉政建设和反腐败工作会议相关工作部署,为推进纪检监察队伍专业化建设,县分公司纪委结合莒县邮政实际,制定了《2022年纪委理论学习中心组学习计划》,学习、培训内容共分为学习领会十九届中央纪委六次全会精神、纪检相关制度法规、党史及纪检制度相关内容。不断提升全县邮政专兼职纪检干部、人员的政治理论水平、业务能力和综合素质,不断提升工作质量和效率,努力打造能干事、会干事、干好事的忠诚干净担当纪检工作铁军。

突出“基础保障”,统揽“三个方面”增质效。山东省莒县邮政分公司以配齐“前方指战员”、建好“一线指挥所”、备足“后方大补给”、用好《纪检管控工作考核办法》《线索处置办法》等工作标准为抓手,重点解决监督力量、监督场所、监督保障、监督方法、监督成效5类问题。实现了“机构设置与人员配套、职能职责与制度机制、场所保障与功能设置”三个方面保障到位,打通了执纪监督的“最后一公里”。

聚焦省公司“政治巡察”反馈问题整改,实现“三个维度”聚合力。日照市莒县邮政分公司纪委以省公司巡察反馈问题整改为契机,一是发挥党建引领和促进公司高质量发展的作用,进一步加强和完善监督落实,推进巡察反馈问题整改带动县公司各项工作实现新突破。二是用发展实绩检验巡察整改的成效,通过精准落实政治巡察反馈问题整改要求,深化巡察整改和成果运用。三是探索建立整改促进机制、评估机制,多措并举,创新方法手段,推动巡察反馈问题整改向实、见效。

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