“感谢组织的信任与重托,我会认认真真而且兢兢业业的干好本职工作,在基层工作中始终保持人民邮政为人民的初心使命,时刻保持廉洁心,努力做一名组织和员工信赖的好支局经理!”山东省莒县邮政分公司新任支局经理在接受任前廉洁谈话时掷地有声地说道。

“提拔任用后,支局经理在基层工作中的权力大了,肩上的职责重了,面对的诱惑也更多了。希望新任人员在新的岗位上既满怀激情地干事创业,不负重托、不辱使命,又以更高标准更严要求修身律己、廉洁从业,慎终如始知敬畏、存戒惧、守底线,在行稳致远中实现人生价值与社会价值。”近日,日照市莒县邮政分公司纪委对新提拔的基层支局经理开展任前谈话,着重以廉政关爱为切入点,通过“话清风”增强廉洁意识,促进履责担当。

参加谈话的新任人员表示,坚决贯彻谈话所提的工作要求,规范办好交接手续,加强学习,尽快进入工作角色,忠诚履职、廉洁自律。

任前廉洁谈话还列举了近年来纪委监委查处的一些党员领导干部的违纪违法典型案例,充分发挥以案示警、以案明纪、以案促教的作用,通过发挥案件“警示”作用,让被谈话人员时刻绷紧纪法之弦,知敬畏、明底线,更为深刻地感知到行差踏错祸患无穷的惨痛教训,营造浓厚的警示教育氛围。

“如果对纪律规矩把握不准,那再日常生活和工作中就难免会出现偏差。以任前廉政谈话为警醒,在今后的工作中进一步加强对纪律规矩的学习,时时提醒自己触碰纪律规矩‘高压电’的危险。”新任职支局经理在接受廉政谈话后表示。通过廉政谈话进一步增强了新提任人员廉洁意识和责任意识,营造了被谈话对象倍加珍惜组织的培养信任,依纪依规依法开展工作,不断提升自身能力本领,努力在工作中创造新的业绩的良好氛围。

为进一步增强新提拔交流领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,一直以来,莒县邮政分公司纪委把任前廉政谈话作为干部履新的必修课,把廉政谈话作为加强领导干部教育管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要手段,不断健全制度措施,加大执行力度,取得较好效果。通过纪委廉政关爱提醒“话”清风,进一步增强党员干部的廉洁勤政意识,使每一位新任职干部把握好新的人生航程,扣好每一粒“扣子”,在党风廉政建设上走正路、不掉队,坚守初心、砥砺奋进,为邮政高质量发展增添新的动力和活力。

当前全面从严治党正在向纵深发展,开展廉政谈话意义重大,莒县邮政分公司纪委将进一步提高思想认识,切实提高政治站位,强化履责担当意识,把全面从严治党各项要求落到实处。监督党员干部履行好职责,改进工作作风,要不负使命勇于担当,拧紧廉洁螺丝。

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