企业文化,是建设现代企业的一种管理理念和管理方式,是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。大力加强国有企业文化建设,既是增强企业凝聚力、提高企业管理水平、树立企业良好形象的需要,更是在中国特色社会主义进入新时代的这个大背景下,促进国有企业转型升级、改革发展的需要。

企业文化建设作为开展思想政治工作的载体,可以起到不断创新思想政治工作方式方法的作用,从而使思想政治工作的“软实力”延伸成为加强国有企业核心竞争力的“硬实力”,二者相辅相成,相互促进。中国二十二冶集团西北公司在“艰苦奋斗、勇往直前、挑战极限、永争第一”的企业精神引领之下,在公司发展过程中不断围绕丰富和诠释“铁军”内涵和外延,用“坚毅、果敢”丰富铁军精神的外延扩展,用“担当、作为”加固铁军精神的中心思想,用“严格、细致”丰盈铁军精神的内在核心。将“令行禁止、使命必达的铁军;敢于争先、敢于亮剑的铁军;攻坚克难,开疆拓土的铁军;管理提升,创优创效的铁军;锐意进取,共同成长的铁军。”的铁军文化作为公司发展主旋律,不断用实际来锻造、磨炼这支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。(冯静)

(新媒体责编：wa12)