中国二冶四川分公司各级团组织开展了学雷锋志愿服务系列活动,通过志愿服务等多元化形式,为新时代雷锋精神注入鲜活内涵。

一滴水只有放进大海里才能永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量……——《雷锋日记》

在霸州中电智谷项目现场,“心系工地,爱满人间——雷锋在行动,情暖工友心”志愿服务活动如火如荼展开。青年志愿者服务队深入施工一线,打造“暖心驿站”服务平台,为工友提供专业医疗咨询及生活需求定制化解决方案。同步开展基础设施优化专项行动,对施工区域道路排水沟实施系统清淤,标准化整治临边防护设施,全面排查材料堆放区安全隐患。创新实施“岗前安全赋能计划”,将安全微课堂融入每日班前会,通过事故案例三维还原、可视化安全手册发放等举措,构建起安全生产与人文关怀协同发展的新型管理模式。

金属玻璃产业园项目创新开展“雷锋精神薪火传”主题教育活动,组织团员青年观摩文献纪录片《永远的雷锋》。影片运用4K修复技术全景式再现雷锋成长轨迹,通过珍贵历史影像与AI情景再现相结合的表现手法,深入解构雷锋精神内核。这场沉浸式思政教育体验触发了青年职工的价值共鸣,成功激活新时代建设者的使命担当基因。项目团队已建立“雷锋岗”责任矩阵,全体青年建设者将以数字化赋能、精益化施工为着力点,为企业高质量发展注入澎湃青春动能。

长久以来,中国二冶四川分公司始终高擎雷锋精神火炬,将其作为深化新时代国企精神文明建设的重要引擎。通过构建“三维联动”工作机制,创新实施青年志愿服务积分制管理,分公司团委组建涵盖各专业领域的青年突击队,常态化开展特色公益服务,深入建筑工地开展安全隐患排查整治行动,为工友普及安全生产知识;第四项目部团支部走进街道社区开展“文明你我 共建佳境”活动,打扫街区环境卫生,清理墙面小广告,并联合社区网格员开展垃圾分类知识宣讲。青年志愿者们以实际行动诠释了“螺丝钉精神”的时代新义,形成了“岗位建功+社会服务”的双向赋能机制。站在新的起点,分公司将深耕厚植雷锋精神的时代价值,打造“智慧+志愿服务”云平台,构建政企社联动的文明实践矩阵,让雷锋精神的种子在巴蜀大地的阡陌街巷生根发芽,深度融入基层治理的神经末梢。

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