今年以来,日照市莒县邮政公司纪委紧紧围绕中心,以“四个聚焦”为抓手,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,促进企业高质量发展。该公司纪委围绕业务推进、上级任务落实、服务质效等关键环节,主动靠前监督,以扎实举措服务公司发展,为企业发展当好“服务员”,坚决铲除清风环境的“污染源”。

　　聚焦队伍建设,全面提升干部队伍能力水平。该公司纪委始终把能力建设摆在突出位置,加强“一专多能”型纪检人员培养和塑造。公司纪委围绕纪检委员履行职责必须了解和掌握的基本知识、基本方法,科学设置培训内容,切实提高精准运用政策和“实战”能力,通过自学、集体学习的方式积极学习纪检监察知识,对公司纪检系统人员进行培训,查漏补缺,进一步增强监督执纪的本领,不断打造一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。该公司纪委还通过按时开展节前微信提醒、OA公文转发等方式开展廉洁教育,充分发挥廉洁文化的渗透作用,构建廉洁的“防火墙”,使全体干部职工受警醒、明底线、知敬畏,增强遵纪守法的自觉性和主动性,进一步筑牢思想防线,以扎实严谨的作风做好本职工作。

　　聚焦选人用人工作,全方位、多角度、多途径对选人用人工作进行监督。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,充分以谈话提醒等方式,督促党员领导干部认真学习干部选拔任用政策,增强规矩意识,严守纪律规定。同时,广泛开展比学赶帮超和警示教育系列活动,通过学习,进一步校准思想、调整行为、绷紧作风、扎牢制度,引导、激励公司全体党员干部以舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感,以实干争先的实际行动,为企业高质量发展添砖加瓦。

　　聚焦服务中心,充分发挥纪委监督职能。该公司纪委围绕维护生产经营大局稳定,服务保障莒县邮政转型发展;围绕营造风清气正的政治环境,服务保障企业高质量发展;围绕公司治理体系现代化,服务保障绿色邮政建设;继续探索纪检工作新模式,化解新矛盾,健全完善执行工作长效机制,并积极参与企业管理、基层治理、监督曝光,主动融入党委领导、行政负责、职工参与、依法治企的治理体系,将更多的矛盾消除在萌芽状态。

　　聚焦短板弱项,强化监督举报管理。该公司纪委健全党内外群众监督机制和信访制度执行,督促各级党组织深刻把握全面从严治党和强化党内监督的关系,切实履行主体责任,把对党员干部的日常监督管理功夫下在平时、放在日常,使党内监督严起来、实起来。开拓书信、电子邮件、电话、走访等信访渠道,实现线上线下立体化服务。

　　企业高质量发展,纪委既是参与者,也是监督者。下一步,日照市莒县邮政公司纪委还将继续加大监督力度,充分发挥纪检职能,以纪检工作的提质增效推动公司实现更高质量的发展。

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