​为全力做好民警经常性思想教育，激发民警工作积极性，凝聚履职尽责正能量，近日，恰提铁列克边境派出所紧密结合民警现实思想状况，采取“四项措施”做好民警经常性思想工作,不断提升经常性思想工作的感染力、说服力，确保队伍内部安全稳定。

一是开展交流，做好思想工作。 定期开展谈心谈话活动，采取一对一谈心、面对面交流等方式，了解民警的思想状况、现实困难和诉求，掌握队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。对民警切实关心的问题，有针对性地进行解答，有效缓解了民警工作压力，消除了思想包袱。

二是开展惠警，解决后顾之忧。 派出所党支部以暖心惠警工作为抓手，主动了解、主动关心、主动解决民警思想状况、现实困难，在政策允许范围内，最大限度解决民警的后顾之忧，增强民警的职业归属感、认同感和幸福感。在日常工作和生活中，努力为民警办实事、做好事、解难事，温暖警心。

三是提高认识，抓好制度落实。 党支部将经常性思想工作作为推动派队伍全面建设的有力抓手，刚性落实“一人一档一措”工作要求，提高民警思想认识，进一步抓好民警思想形势分析、思想报告等各项工作制度的落实，确保经常性思想工作及队伍管理各项制度切实落到实处。

四是把握重点，抓好管控力度。 始终保持紧抓经常性思想工作不放松的工作态势，通过思想形势分析会、座谈交流等方式，及时摸清民警现实思想情况，根据所属人员所处岗位、执行任务、家庭情况和现实表现等情况进行密切关注，真正做到不失管漏控，确保队伍安全稳定。(通讯员：郝帅飞)

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