当下,内卷已经成为横跨多行业的现象,几乎各行各业都存在一定的内卷化现象。日前猎聘发布《当代年轻职场人现状洞察报告》,调研结果显示,近9成90后表示身边有内卷现象。其中,男性身边有内卷现象的占比略高于女性,90.12%的男性表示身边存在内卷现象,女性这一占比则为84.07%。

当被问到身边的内卷现象来源于工作还是生活时,猎聘调研显示,超8成90后职场人认为内卷现象更多来源于工作,仅有15.59%的90后表示内卷来自于生活。

分地域来看,一线城市中90后职场人认为内卷现象更多来源于工作的占比为89.62%,更多来源于生活的占比为10.38%;新一线城市90后职场人认为内卷更多来源于工作的占比为85.14%;更多来源于生活的占比为14.86%;而在二线城市,选择更多来源于工作的占比为77.66%;来源于生活的占比超20%。由此可见,随着城市变小,工作中的内卷现象逐渐减少,生活中的内卷现象逐渐增多。

当被问到你一般是主动内卷还是被动内卷时,超8成90后职场人表示是“被动内卷”,仅有不到2成表示是“主动内卷”。

分代际来看,95前(即1990-1994年出生)职场人主动内卷的占比为15.52%,而95后(即1995-1999年出生)职场人主动内卷的占比为21.05%,可见,95后相对95前更善于通过主动内卷获取资源。

当被问到对内卷现象的态度时,10.59%的90后职场人表示“认可,年轻就应该通过激烈竞争获取自己想要的东西”;73.65%表示“可以有适度的内卷,让自己保持自律和动力”;而仅有15.76%的90后职场人表示“反对,内卷只是增加内耗和焦虑没有任何意义”。

(新媒体责编：zpl05-02)