为引领青年员工铭记企业改革发展的艰辛历程，感悟企业前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神，中国中铁电气化局运管公司济南维管处团委围绕企业生产经营中心工作，深入开展“青年精神素养提升”实践阶段活动，以“四聚四争”为目标，引导团员青年广泛开展降本增效、科技攻关、青年突击队、青年志愿服务等活动，持续深化青年思想引领和素质提升。

济南维管处团委聚焦高质量发展，持续深入开展“千元节支 万元创效”青年岗位建功达标竞赛活动。通过完善工艺工法、规范机械管理、强化消耗品管控等具体行动，引导广大团员青年的紧扣节支创效、节能降耗等企业管理重点，带头树立节约意识、成本意识、创新创效意识，为企业“提质增效”工作贡献青春力量。

济南维管处团委聚焦科技引领，积极引导青年员工开展合理化建议、“五小”、青年创新创效活动，积极鼓励青年员工参与到科研课题认领、“卡脖子”技术攻关等科创实践中去，推动科研成果落地见效。济南维管处青年员工尤磊、李博发布的QC课题《提高接触网支柱侧面限界的测量准确率》荣获中铁电化局集团公司一等奖，该项课题能够有效提高曲线区段接触网设备限界测量的准确率，提高接触网限界测量的作业效率，为企业发展增效提速。

济南维管处团委聚焦重点难点，组建9支青年突击队，在山东疫情高态势下，安全生产与疫情防控“同抓共管”，作业时比标准落实，防护时比规章执行、学习时比技能提高，充分发挥团员青年的生力军作用，高效完成集中修作业任务，在攻坚克难中尽显青年担当。

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济南维管处团委聚焦社会责任，积极组织建立青年志愿服务队，自觉扛起“服务社会、爱心奉献”的国企担当，开展“爱心敬老 夕阳关怀”“绿色助农”“保护农田生态”“疫情防控勇担当”等各类主题志愿活动，努力成为政治坚定的接力者、志愿服务的奉献者、引领新风的创造者，用国企先进精神汇聚起报效祖国、服务社会、尊老敬贤的强大青春正能量，被当地群众亲切称为“运管红马甲”，充分彰显运管青年时代风采，树立良好社会形象。

(新媒体责编：pl0901)