中国二十二冶集团海外事业部坚持围绕中心谋划开展党建工作，积极拓展海外党建“1+N”工作新模式，打造海外“一国家一特色一品牌”，不仅促进了基层党建工作的落地落细，也有力助推项目施工生产、安全质量、企业品牌、人才队伍建设迈上新台阶，有力助推企业管理提质增效，实现海外业务高质量发展。

助力生产经营取得良好实效。通过开展“党建+技术创新”活动，事业部科技创新创效工作取得突出进展，各类创优创奖获得新突破。全面开启“党建+履约”创新模式，成立党员突击队、主动认领“责任区”，多个项目实现新节点，阿尔及利亚奥兰体育场圆满举办第十九届地中海运动会、印尼青美邦项目高压酸浸区域蒸汽管道一次通气成功，充分展示了基层党组织的凝聚力和战斗力，为项目优质履约发挥坚强战斗堡垒作用。

员工思想观念进一步转变，工作效率实现稳步提升。通过开展党建“1+N”工作，进一步激发了广大员工干事创业的激情。通过开展“党建+业务提升”活动，举办“周末课堂”、制作指导手册，尤其是针对境外区域公司、项目部对国内制度体系不熟悉问题，机关各部门系统讲解业务知识、规范流程，加快完善标准化、规范化、易行化制度体系，以精细化管理助推提质增效。

坚持党建引领，队伍建设实现新提升。创办“青年夜校”，设置学习自习室，推行“主讲人领学+心得分享”的互动学习模式，全面助力员工学习取证，推动事业部员工素质能力建设和人才队伍建设。同时，通过开展境外员工及家属“云端”见面会、心理健康知识讲座等，以党建引领切实解决员工及家属反映强烈的突出问题，与员工家属协力营造稳固后方，进一步提升了境外员工的凝聚力和向心力，打造高效团结的员工队伍。

中国二十二冶集团海外事业部坚持将党建工作与生产经营管理深度融合、同频共振，务实推进了党建内容、形式、载体、方法、手段创新，用“党建+”带来“活力+”，扩展了党建品牌的影响力、示范力和凝聚力，推动党建工作提质、增效、升级，释放出以高质量党建引领高质量发展的夺目光芒。

(新媒体责编：pl2022)