中国二十二冶集团海外事业部在“我为群众办实事”上谋创新，心系境外项目员工及家属，多措并举把企业的关爱关怀切实送到广大境外员工及家属的心上，打破时间、地域的限制，把“微关爱”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措，坚持不懈地抓紧、抓好、抓出实效。

跨越山海，境外员工家属“云”团聚。“老公，不用担心，家里一切都好!”“爸爸，按照咱们之前的约定，我已经筹备考研了!”“我在项目上挺好的，各种防疫措施都很到位，工作生活都很顺利，你们不用担心我，照顾好家里。”中国二十二冶集团海外事业部累计举办了十一场“云端”见面会，为境外员工搭起与国内家属视频相会的桥梁。

从“心”出发，“微”心理护航“心”发展。由于疫情影响，境外员工坚守海外，语言沟通不畅、当地文化差异悬殊等原因，长时间处于高度紧张状态，容易诱发各种心理障碍，对身心健康造成严重影响。中国二十二冶集团海外事业部高度关注与重视境外员工及家属的心理健康管理，邀请国家二级心理咨询师举办了九场心理健康知识讲座。为境外员工及家属有针对性地提供缓解压力的应对方法和技巧，积极调整心理状态，以更加饱满、充沛的精力投入到生活和工作中。

点亮“微心愿”， 架起境外员工与子女的“连心桥”。在六一儿童节来临之际，中国二十二冶集团海外事业部以“心愿单”活动为载体，特向坚守在阿尔及利亚、俄罗斯、印尼项目一线的境外员工征集孩子们的“六一”礼物清单，通过“远寄近访”的方式将一份份精心挑选、细心包装过的礼物送到孩子们的手上，为坚守海外一线员工与子女架起一座“连心桥”。

(新媒体责编：pl2022)