近年来，我国长三角地区的经济外向度在日益上升，国际贸易一体化趋势十分明显。对于宁波等“外贸万亿之城”而言，稳外贸成为了稳增长的重要支撑。非常时期，宁波金地历进出口有限公司凭借其稳定、善战的精英外贸团队，实现了逆风奔跑。

创新求进，金地历团队剑指全球

自从2016年7月由苏永安先生投资创办以来，宁波金地历进出口有限公司始终致力于通过不断的技术创新使产品价值最大化，为客户创造更大的效益。

为了增强自身的研发能力，帮助品牌走向更大的国际舞台，宁波金地历进出口有限公司专门吸纳精英级的专业人才，打造了一支高技术水平、拥有多位资深专业工程师的顶尖研发团队，并与来自清华大学的博士科研团队达成了深度战略合作。

苏永安先生坚信有了健康的体魄才有充沛的精力，他本人每天5点开始锻炼身体，随即展开每天近16个小时的工作日常，带领设计团队、业务团队、供应链团队等形成24小时待命的全天候服务状态。2021年，金地历团队成功创立了MAXSafes指静脉专利品牌保险箱系列产品，有了坚实的研发能力做支撑，金地历团队可以实现对客户想法、概念的精准把控，通过后续的设计、测试、调试、生产品控、货运等环节，将其衍生为成品推向市场。

与此同时，公司资深产品开发团队还会根据客户的实际需求，为其推荐研发的新产品、新设计和新的落地解决方案，帮助其赢得市场消费者的认可，助力客户不断创新营收。

凝心聚力，金地历团队共赴荣光

非常时期，企业想要实现从0到1再到百，需要什么样的人才?关于这一问题，金地历进出口有限公司的创始人苏永安先生有着自己的解读。

他曾经不止一次的表示：人品是德才兼备的真谛，品行秉性决定一个人的生命质量;企品是金地历对内向员工、对外向客户两方面卓越管理的担当与责任;产品是高品质与优服务的一张生存名牌。

实际上，“人品、企品、产品”这三者始终贯通着金地历企业发展的命脉，“企业需要的人才应该具备忠诚、敬业、责任、协同、专业等可贵品质，而态度是首位的。”苏永安先生表示，金地历需要每一位员工都能在坚持学习、不断提升自身职业能力的同时，拥有良好、积极的团队意识以及顾全大局的观念。“众人拾柴火焰高，只有大家齐心协力，公司才能不断发展、壮大，我们才能迈向更大的舞台，员工才能实现更大的自我价值。”

向阳生长，金地历团队向善向上

苏永安先生是一位真正的运动达人，而且是自行车和极限运动挑战赛的专业运动员，曾经创造过7天完成由成都至西藏的自行车骑行纪录。2022年7月，他完成了“崇礼168超级越野赛”30公里越野竞赛跑。

虽然每天都要处理大量的工作事务，但在员工印象中，他好像从没有说过累。70后出生的苏永安先生，已经到了“知天命”的年龄，但看上去俨然还是一个30多岁的棒小伙，永远一副精力充沛的状态，“运动使人年轻”这句话在他身上得到了很好的印证。

在他的影响下，金地历公司形成了良好的运动氛围，团队的每一个人都成为了运动爱好者。为了激励员工的工作热情，加强大家的团队意识，每周四下午1小时快乐跑就此诞生，久而久之，这已经成为了员工口中引以为傲的“特色福利”。

2022年5月，金地历跑团正式成立，在苏永安先生的带领下，金地历跑团先后开启了一系列跑步健身活动，吸引了众多员工及家属的参加。大家通过这些活动，一起强身健体、互相加深了解，释放了运动的快乐，更增强了团队的凝聚力和向心力。

短短几个月的时间，公司跑团里成功跑出5名“半马选手级别”的员工，更多“运动达人”正在奋力追赶。苏永安先生表示：我可以1人带着1群人健身快乐跑，也可以1人带着1群人开发品牌产品、面向全球市场创业，我也可以1人带着1群人见证着我们10年的磨砺，2022年我们有了4位优秀的10年老员工，10年磨一剑我们整装待发，只需时刻保持快乐的心态，我们就可以冲向下一个10年。

在国际贸易不断走向一体化的大趋势下，宁波金地历进出口有限公司始终坚持“以人为本”的发展理念，这样坚定的一群人，从健身运动到快乐工作，有突破、有蜕变、有坚持、有凝聚力就是金地历最大的文化体现，也是最有力量、最有爱、最有温度的团队标签。

未来，金地历将继续通过打造优秀、专业的团队，为客户带来更加全面、优质的服务，帮助其在激烈的市场竞争中寻得一席之地。金地历将继续把人才作为企业发展的第一资源，不断引进、培养和成就专业人才，在企业不断发展壮大的同时，为每一位员工提供实现人生价值的广阔平台。

(新媒体责编：pl2022)