2022年，中国二十二冶广东公司党委深入落实中国五矿、中冶集团及集团公司2022年度工作会议部署和要求，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，以党建+为抓手，找出制约企业高质量发展的短板和弱项，以公司各在建项目为基点，聚焦“党建+履约”，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，切实在深度融入生产经营上见实效。
一是贯彻落实“项目履约保障体系”。加强资源要素平台建设，建立人才资源库，优化分供商资源库；建立三级服务体系，提高对业主的履约品质，提高对下游分包商服务意识，加强团队服务，公司党委牵头，各部门联动协作，实施问题清单督办制，周生产例会及时解决项目问题。
二是推动“书记抓党建，兼顾抓履约”工作落实落地。坚持每月与项目管理部门召开项目推进会，深度参与工程前期策划；赴各项目带班检查，协调解决诏安大酒店项目、陆军营房项目、中烟项目建设人员、物资、设备难点问题；跟进追责问效，对项目部履约整改缓慢、落实不到位等行为及时问责。
广东公司党委将继续坚持党建与生产两同步、两促进，不断创新工作模式，推进党建工作出新出彩、走深走实，将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，以以永远在路上的韧劲和执着，写好“党建+”文章，推进“活力广分、效益广分、品牌广分、幸福广分”建设。
 

(新媒体责编：pl2022)