哪里党旗高扬,哪里就有党员冲锋在前;哪里党徽闪耀,哪里就有党员无私奉献。
2022年矿山及管道分公司党委发挥主体作用,深化党旗飘扬、党徽闪光”活动总体安排部署,结合实际构建“子品牌”、“子行动”,在统筹经营发展、疫情防控、安全生产等各方面工作任务中创建“四个一批”、“四个先锋”。同时,开展与生产经营深度融合的主题活动,推以“党建+创优创奖”为着力点,采取多种举措,充分调动广大党员干部参与科技创新、服务科技创新的积极性和主动性,“搭台子”“铺路子”“架梯子”,走出了一条特色独具的党建驱动科技创新道路,“党建+创优创奖”喜结硕果。
压实“基层” 夯实“基础”
党的基层组织是党联系群众的桥梁与纽带,是党的路线方针政策最后一公里的执行者、落实者。
今年以来,全国疫情阶段性爆发。为保证各在建项目做好疫情防控和复工复产工作快速推进,分公司党委采取多种有效方式,组织全体党员干部认真学习精神和党中央决策部署,统一思想认识,积极组织推动上级党组织在疫情防控和复工复产方面各项要求在基层落实落细。要求各党支部要结合实际设立党员先锋岗、党员责任区、党员党员突击队、党员先锋项目,促进全体干部职工争先创优的精气神更加高涨,营造更加浓厚的干事创业氛围。
同时,分公司两级党组织积极推动“党建+创优创奖”深度融合,把党建工作融入生产经营、融入工作一线、融入科技创新、融入创优创奖,及时成立党员志愿服务队、党员突击队,在工程推进、技术研究等方面常态化开展志愿服务、集中攻关、学习培训、研究讨论等活动,使党建工作成效转化为广大党员干部职工干事创业的强大动力,让党务工作者进入项目科技创新领域,让项目科技创新领域的业务骨干也能够参与党务工作,而且建立起与科研生产工作相统一的党建工作责任目标,在公司的生产经营过程中,充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用,把生产经营中的热点难点作为党建工作的重点,把提高生产经营的效益作为党建工作的出发点和落脚点,使党建工作的“软实力”真正变成了企业发展的“硬支撑”。
严抓“自身” 服务“团队”
行动是最有力的带动,示范是最鲜明的垂范。
2022年,受到疫情的影响,对于正在打翻身仗的管道公司来说无疑是雪上加霜,为了把全体职工的精气神提起来,分公司以科技创新作为项目建设的重点及市场营销的突破点,以此在打造出一支又红又专的项目科研工作队伍。
分公司党委大力创新思想建设工作,加强对广大党员的教育培训,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,做政治上的明白人。由分公司领导班子带头,全面贯彻落实每日一学制度,并要求各项目将培训学习日常化,实用化,以使干部员工认清形势任务 ,坚定信念 , 保持高昂士气。各基层党支部纷纷响应,广泛开展形式各样的培训学习,形成了时时讲、处处讲的生动局面,极大地鼓舞了广大员工的斗志,激励他们用实际行动来诠释新时代的二冶精神。
落实“党建” 助力“创新”
2022年,分公司以党建为引领,不断深化“党建+创优创奖”项目,牢固树立科技创新的理念,将党建工作和创优创奖工作深度融合,不断聚焦主攻方向、优化队伍结构,推动科技创新取得良好成效。
为保证科技创新工作能够取得新的突破,分公司突出“项目创优创奖全覆盖”,制定年度创优创奖总体规划,重点项目重点培育,弱势项目指导协调的方针政策。由个项目部党员干部带头认领研究科研课题,组成科研小组,以成分发挥技术人员的专业特长,更好的调动起技术人员的积极性。同时,分公司在重点项目黔东南州县县通天然气项目中成立科技创新党员突击队,机关成立科技创新党员服务队,对接项目开展培训和指导,以科技创新成效检验党组织工作和战斗力,为企业高质量发展提供坚强保证。
2021年11月至今,分公司在创优创奖方面成果颇丰,《大口径长距离管道水平定向穿越大型河流综合施工技术研究》荣获中国安装协会科学技术奖二等奖一项,《定向钻穿越河道施工中泥浆的使用方法》中施企协专利大赛一等奖一项,万通-广饶原油成品油输油管道工程荣获全国优秀焊接一等奖。县县通天然气管道建设项目技术团队研究的工法荣获省部级工法一项,企业级工法一项,企业级科技进步奖一项。荣获内蒙QC成果两项。凯里医院项目通过中施企协绿色建造过程验收。目前最新申报的一项成果通过中施企协微创新大赛专家评审,一项专利通过中施企协专利大赛专家评审。分公司科技创新团队荣获包头市创新先锋号荣誉,分公司总工程师陈志刚荣获创新先锋岗称号。
“志不求易者成,事不避难者进”,在分公司改革发展的新征程中,分公司党委将充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,基层党支部紧密围绕企业生产经营开展工作,全体党员干部担当作为,勇挑重担,团结带领职工群众全力以赴完成全年目标任务。下一步,分公司将继续坚持把党组织的先进性和政治优势充分转化为科技创新的强大动力,为科技创新提供强大的政治保障,努力形成党建促科研、科研强党建的良好格局。
(新媒体责编:pl2022)
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