咸宁南联合党支部坚持党建引领，全面深入学习贯彻党的二十大精神，发挥党建把舵、铸魂、强基、赋能作用，以“四心相伴·微笑服务”品牌为载体，以优秀党员为旗帜，以支部建设为支点，将主营业务工作与党建工作深度融合，擘画红色党建“同心圆”。

以集控稽查工作为重点，确保运行机制健全。完善集控管理机制，推进监管规范运行，一是依据公司相关管理规定，结合管理所实际完善集控班绩效考核管理办法，进一步优化考核体系;二是根据站所文化品牌特色，结合标准化站所，持续对标对表，进一步从内业规范、过程管理等方面不断推动集控管理标准化;三是完善各项管理制度细节以满足新收费模式的需求，不断提升营运管理效能，持续推进收费管理工作标准化、规范化。

以安全应急工作为核心，确保夯实机制建设基础。深化安全标准化建设长效落地，提高事故防范能力，一是抓安全宣传教育，强化安全意识，安全工作逢会必讲，时刻绷紧安全弦，切实增强员工的安全责任意识和自觉抵制不安全行为的意识。二是强化安全排查，杜绝事故隐患，对重点部位开展常态化隐患排查工作并及时整改，定期检查消防设施，确保各类消防设施完好。三是严把风险防控，员工安防意识大提升。

以法治建设为抓手，“四位一体”打造“平安站所”。强化法治思想为根本，着力将法治思想贯穿于收费全过程、各岗位。以细化法治学习为内容，大力提升全员学法、尊法、守法、用法的法治思维、法治意识和法治素质。以优化法治宣传为手段，极力弘扬宪法精神，为推动收费运营和谐发展营造良好的法治环境。

以创新党建品牌为载体，共同缔造组织建设新格局。争创标准化党支部。以《京珠运营公司党委关于印发推进党支部标准化建设实施方案的通知》为基本标准，以提升党支部组织力为重点，大力推进党支部标准化建设，全面提升党建工作质量。按照“六有十上墙”要求，建好用好管好党员活动之家，基础做到“严硬实”。按照公司基本职责、运行机制等6个方面提出的30条规范要求，建立党组织换届规程、述职评议办法、党员学习考核等8项制度。以标准化党支部建设为契机，提炼深华“四心相伴·微笑服务”文化内涵，树立党建文化品牌、打造党建红色品牌、搭建党建党员服务品牌。(湖北交投京珠运营公司咸宁南管理所 左丹)

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