为保障现场劳务管理工作质量。四季度以来，十七冶灵璧建筑垃圾资源利用项目持续强化劳务用工实名制管理，全力维护农民工合法权益。

面对项目施工时间较长、劳务工人流动性大、劳务实名制管理难度大的普遍行业难题，项目部锚定目标，积极探索，通过学习国家及所在地实名制管理政策要求，结合项目实际情况，从劳务人员进场、现场、退场三个环节入手，抓牢抓细劳务实名制管理基础性工作。

作为灵璧县首个建筑垃圾资源化项目，该项目细节多、工序复杂，对项目团队提出了新的挑战。项目部积极落实十七冶“大干四季度”工作会议部署，加大人力投入，保障机械设备、资金与材料的高效运转，在确保安全质量前提下，抢抓一切可用时间加快推进施工进度，持续掀起大干热潮。

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