为大力实施人才强企战略，贯彻落实十七冶“基础管理提升三年行动”实施要求，11月24日，十七冶灵璧科技文化产业提升项目开展2023年度综合系统业务培训，项目部全体管理人员参加。
会上，项目经理强调，全体参训人员要以此次培训为契机，加强各类政策与制度的学习，提升自身综合素质，全面提升合规管理水平，助力分公司高质量发展。
此次培训具有较强的针对性及指导意义，达到预期效果。与会人员一致表示受益匪浅、感悟颇深，感受到基层综合工作的重要性，更加明确了新时期一名合格的综合工作者所必须具备的素养，将把此次培训学习成果转化为岗位建功实效，优质高效完成各类工作，以优异成绩助力项目建设与分公司发展。
(新媒体责编：wa123)
声明：
1、凡本网注明“人民交通杂志”/人民交通网，所有自采新闻（含图片)，如需授权转载应在授权范围内使用，并注明来源。
2、部分内容转自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行。电话：010-67683008
人民交通24小时值班手机：17801261553 商务合作：010-67683008转602 E-mail：[email protected]
Copyright 人民交通杂志 All Rights Reserved 版权所有 复制必究 百度统计 地址：北京市丰台区南三环东路6号A座四层
增值电信业务经营许可证号：京B2-20201704 本刊法律顾问：北京京师（兰州）律师事务所 李大伟
京公网安备 11010602130064号 京ICP备18014261号-2 广播电视节目制作经营许可证：（京）字第16597号
