“昔日众星捧月，如今家破人亡，从‘一把手’到‘阶下囚’，这种反差既令人唏嘘，更令人警醒。”

“一墙之隔两个世界，一念之差两种人生。今后我将更加珍惜‘墙外’的自由，时刻保持头脑清醒，绝不触犯党纪法规……”

在四川省(成都市)法纪教育基地，交建集团70余名党员干部被服刑人员的现身说法、典型案例的深度剖析和监区生活的实时监控画面所警醒震慑，再次对党纪法规的庄重威严有了更为深刻的认识和感受。

自今年4月份以来，四川路桥交建集团(以下简称交建集团)，结合实际制定工作方案，以深学细悟为原则、以学用结合为目标，引导全体党员干部以党纪为标尺，对照自查自警自省，使党纪的“戒尺”内化为自我约束的“戒律”。

坚持以上率下、层层联动，在学懂弄通做实上保持“热度”

欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。交建集团切实把开展党纪学习教育作为重要政治任务，加强组织领导，周密部署安排，有力有序推进，以上率下压实责任、明确重点、丰富抓手。在党纪学习教育专题班上，交建集团党委书记、董事长章志高以《扎实开展党纪学习教育 为公司可持续高质量发展提供坚强的纪律保障》为题，引导党员干部再学习再领悟、再对照再检视、再动员再出发，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。其他班子成员分赴基层联系点讲授专题党课，通过把党纪学习教育同分管领域重点工作相结合，要求干部职工要将学习实效体现到具体工作当中，做到学习教育、中心工作“两手抓、两促进”，坚决杜绝“两张皮”。

坚持常敲警钟、惩防并举，在以案促改促治上深耕“厚度”

典型案例既是“清醒剂”，也是“活教材”。交建集团始终坚持问题导向、注重实际效果，充分发挥警示教育的震慑作用，给党员干部敲警钟、亮红灯。推动各级党组织认真组织召开警示教育会，通过观看蜀道集团制作的《镜鉴》系列警示教育片，通报路桥系统近年来查处的典型案例，剖析交建集团查处的典型案例等方式，以“案中人”“身边事”警醒教育“身边人”。与此同时，各级党组织积极用好区域内廉洁警示教育文化资源，先后组织全体党员干部参观天府家风馆、三苏祠、金堂监狱、锦江监狱等廉洁教育基地和警示教育基地，通过正面引领和反面警示，进一步强化纪律意识、提高党性修养、增强抵腐定力，累计教育2600余人次。

“我们多形式开展警示教育，就是为了进一步提升教育引导的实效性、提高党员干部的参与度，通过‘照镜子’‘作比较’，让党员干部受到警醒并主动学习掌握党纪法规，同时，在各项专项整治工作中不断规范言行举止，做到清正廉洁。”交建集团纪检办公室主任梁明才表示。

今年上半年，交建集团为进一步规范公司党员领导干部职工廉洁从业行为，着力清除以权谋私、违规获利等现象，公司党委结合党纪学习教育各项要求，以直接出资办企业、权力变现占干股、借名投资当股东、帮助承揽项目等问题为重点，全覆盖开展违规经商办企业专项整治工作，截至目前，13人主动向组织说清问题，其他在编干部职工对照自查后均签订承诺书。

坚持丰富形式、全域发力，在廉洁文化建设上彰显“温度”

近年来，交建集团不断加强新时代廉洁文化建设，将其纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行系统谋划，策划开展特色活动，建立完善联动机制，探索创新宣传载体，久久为功推动廉洁文化融入日常、浸润人心。

党纪学习教育开展以来，交建集团通过“线上+线下”同向发力，积极推进廉洁文化、企业文化和日常工作贯通融合。坚持以上级部署为指引，鼓励各级党组织创新开展廉洁文化教育，组织创作廉洁书画影视作品等94个，其中,《请原谅我的无能为力》廉洁微视频在四川省第三届“510”廉洁文化宣传月“清风育廉”国资国企领域清廉微视频创作大赛中荣获一等奖。坚持把党纪学习贯穿始终，创新策划《廉洁主播我来当·大家一起学〈条例〉》系列原创短视频8期，将工程建设一线的工作生活场景融入改编演绎的电影桥段，在追忆经典中明纪释法。持续优化升级“廉洁交建”微信公众号，及时更新图解、问答、释义等学习内容，积极搭建学习交流、互动互鉴平台，不断提升廉洁教育指尖化的影响力。

“党纪学习教育收官不收劲，我们将坚持把党纪学习融入日常、抓在经常，持续在‘学思践悟’上下真功夫。”交建集团党委委员、纪委书记吴鹏飞表示，将进一步抓好党纪法规的深度解读和执行，立足工作实际，把思想上划红线、行为上明界限同落实上级重大决策部署、推进重点工作结合起来，真正把学习教育成果转化为党员干部遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉和干好本职工作、忠诚履职尽责的内驱力，为集团高质量发展积蓄健康动能。(王晨曦 金丽雯)

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