一、引言

在当今社会，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其基层党组织的作用日益凸显。基层党组织不仅是企业管理的核心力量，更是引领党员理论、修养双提升的重要平台。本文旨在探讨国企基层党组织引领党员理论、修养双提升的特色做法，以期为国有企业的可持续发展提供借鉴。

二、强化理论学习，提高党员素质

1. 创新学习方式：通过开展集中学习、专题讲座、研讨会等形式，提高党员的理论水平。同时，利用网络平台，建立学习小组，开展线上学习，方便党员随时随地学习。

2. 制定学习计划：根据党员的实际情况，制定个性化的学习计划，确保党员有足够的时间和精力投入到理论学习中。

3. 注重实践应用：将理论知识与实际工作相结合，通过解决实际问题，提高党员的应用能力。

三、加强道德修养，树立良好形象

1. 强化道德教育：通过开展主题教育活动，引导党员树立正确的价值观和道德观念，增强党员的责任感和使命感。

2. 开展志愿服务：鼓励党员参与志愿服务活动，培养党员的奉献精神和助人为乐的品质，同时也有助于树立良好的企业形象。

3. 完善监督机制：建立监督机制，对党员的言行举止进行监督和管理，确保党员言行一致，树立良好的道德形象。

四、注重人才队伍建设，打造学习型组织

1. 优化人才结构：注重选拔具有较高理论水平和实践能力的优秀人才进入党组织，提高党组织的整体素质。

2. 强化培训力度：定期组织党员参加培训，提高党员的业务水平和综合素质，为企业的可持续发展提供人才保障。

3. 搭建学习平台：搭建线上学习平台，鼓励党员自主学习，实现资源共享，打造学习型组织。

五、加强党组织建设，提升组织凝聚力

1. 完善制度建设：建立健全党组织管理制度，规范党组织的工作流程，确保党组织工作的有序开展。

2. 加强组织管理：强化党组织内部管理，提高党组织的执行力和凝聚力，确保党组织在企业中的核心地位。

3. 丰富组织活动：开展丰富多彩的组织活动，如座谈会、交流会、团建活动等，增强党员之间的交流和互动，提升党组织的凝聚力。

六、结语

综上所述，国企基层党组织引领党员理论、修养双提升的特色做法包括强化理论学习、加强道德修养、注重人才队伍建设、加强党组织建设等方面。这些做法有助于提高党员的理论水平、道德素质和组织凝聚力，为企业的可持续发展提供有力保障。同时，也需要不断总结经验，不断完善和创新，以适应新形势下的企业发展需求。

(平高集团有限公司 张亚垒)

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