在基层治理的广阔天地里，基层干部本应是冲锋陷阵、为民谋福的急先锋，然而，形式主义、官僚主义的沉疴顽疾却让基层陷入了重重负累。基层减负，绝非是一场可有可无的 “松绑秀”，而是关乎基层活力释放、治理效能提升的关键之举。

曾经，文山会海几乎将基层干部淹没。层层加码的会议，冗长且内容空洞的文件，占据了他们大量时间与精力。许多干部每日疲于奔命于各类会议之间，机械地记录、传达，真正用于深入田间地头、社区街巷了解民情、解决问题的时间被无情挤压。过度留痕更是如影随形，事事要记录、处处要拍照、时时要汇报，工作成效仿佛只能通过堆叠如山的资料来彰显，这不仅束缚了干部的手脚，更让基层工作陷入了形式主义的泥沼，远离了务实初心。

如今，基层减负的春风吹遍大地，为基层带来了新气象。精简会议与文件，让干部从 “会海文山” 中解脱，有了更多时间去倾听群众心声，精准对接需求。减少不必要的检查考核，避免过度留痕，使干部能够轻装上阵，将精力聚焦于民生实事的推进。这不仅是工作负担的减轻，更是工作导向的重塑，引导基层干部回归服务本质，以实干精神书写基层发展新篇章。

基层减负绝非一朝一夕之功，需久久为功、持续发力。要建立健全长效机制，从源头上杜绝形式主义的滋生，让基层干部在宽松务实的环境中，充分释放创新活力，凝聚干事合力。唯有如此，基层才能真正成为推动经济社会高质量发展的坚实根基，成为人民群众幸福生活的有力支撑。(柳超)

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