4月25日，甘肃省邮政分公司制定印发《全员素质提升方案》，按照“以人为本、全员参与;归口管理、分级实施;分类施教、按需培训;求真务实、讲求实效”的原则，从全员培训、练功比武、在职学历教育和技能鉴定等4个方面提升员工素质。

甘肃省分公司通过开展全员素质提升工程，力争在年内实现多方面目标：全员培训率达到100%，其中三级副及以上领导人员、县(区)分公司主要负责人能力提升培训达100%;开展投递及内部处理分拣、转运岗位练功比武，举办全省邮政投递员职业技能大赛;持续推进职业技能培训和班组学习，全部生产人员持证率保持在85%以上，高技能人才持证率达到27%以上;引导和鼓励员工积极参加在职学历教育，努力提高学历层次，大专及以上文化程度人员占比提高2个百分点，达到63%;按照集团公司统一部署，推进中国邮政企业大学甘肃省分院的建设。(记者 汪慧丰)

(新媒体责编：zs11)