近日，山东省邮政管理局党组召开会议传达贯彻全省“担当作为狠抓落实”大会精神，部署务实举措坚决推动贯彻落实工作。

会议决定将“担当作为，狠抓落实”作为全年和今后全系统队伍建设的核心，贯穿于务实推进全省邮政管理重点工作的实践中，成立全省系统“强担当抓落实，深化队伍建设”工作领导小组，奋力推动全省邮政管理工作争创一流。会议提出四方面举措：一是激发“一把手”核心带动效应，加大对市局落实重点任务考核力度，督导各市局主要负责人既要亲力亲为做担当作为狠抓落实的实践者、带头人，又要做担当作为狠抓落实的第一责任人;组织全省县处级领导干部培训班，邀请专家学者就新发展理念、依法行政、治理能力现代化等授课，着力提升各市局“一把手”政治素质、领导能力和专业水平。二是大力推进干部作风转变，务实开展作风问题自查整改，建立作风问题整改清单，实行销号管理，着力整治“等靠要拖”、选择性执行、应付型落实等;突出改进调查研究，针对当前高质量发展、寄递安全监管、绿色包装推广等难点堵点，党组成员带队深入一线调研，探究解决之道;掀起“新时代泰山挑山工”精神学习讨论热潮，提振干部队伍精神风貌，让扑下身子抓落实成为全省邮政管理队伍的鲜明标签。三是完善激励担当干部管理机制，树立鲜明干部选用导向，突出实践、实干、实效，大胆起用政治过硬、干事创业、群众公认的干部，让担当作为的干部有平台、有空间;强化市局综合考核监督，修订完善市局综合考核办法及专业考核办法，加大对重点工作任务落实成效的考核权重，兑现考核结果评价应用，根据考核结果科学选人用人，适度增减优秀公务员比例，让创新担当得奖励，让推诿应付得惩戒。四是发挥党的建设引领作用，把政治建设摆在首位，将转作风抓落实成效作为市局党组全面从严治党述职的重要内容，完善分区纪检监督工作机制，以严明纪律提升队伍执行力;出台支部标准化建设指导意见，规范党内组织生活，畅通建言献策渠道，激发党员干事创业热情，打造担当作为先锋军。

会议要求，全省系统干部职工要对标全国、全省先进标杆，聚力国家局、省局重点任务落实，抓早抓准抓实抓深抓出成效，以苦干实干推动各项工作创一流。

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